Sản phẩm cây gai xanh AP1 của HTX Nông lâm nghiệp Phú Sơn (Sơn Dương) được dự án KOICA hỗ trợ liên kết gắn với tiêu thụ sản phẩm.
Kế hoạch được xây dựng với mục tiêu quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tạo sự thống nhất từ nhận thức đến hành động trong toàn hệ thống chính trị; qua đó góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và mở rộng quan hệ đối ngoại của tỉnh.
Theo đó, tỉnh xác định đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động về việc thu hút, quản lý, sử dụng lao động nước ngoài là nhiệm vụ trọng tâm. Các chủ trương, chính sách, quy định pháp luật liên quan được phổ biến bằng nhiều hình thức linh hoạt, phù hợp; đồng thời công khai đầy đủ thủ tục hành chính liên quan trên các phương tiện thông tin đại chúng và Cổng Thông tin điện tử của tỉnh.
Cùng với đó, tỉnh tập trung triển khai đồng bộ các cơ chế, chính sách nhằm thu hút có chọn lọc lao động nước ngoài là chuyên gia, nhà quản lý, lao động kỹ thuật cao trong các lĩnh vực mà địa phương có nhu cầu, nhưng nguồn nhân lực trong nước chưa đáp ứng. Việc sử dụng lao động nước ngoài phải bảo đảm đúng mục đích, hiệu quả, gắn với yêu cầu chuyển giao công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ, từng bước thay thế lao động nước ngoài trong các vị trí phù hợp. Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc phát triển thị trường lao động, ứng dụng khoa học - công nghệ trong quản lý, xây dựng cơ sở dữ liệu liên thông phục vụ công tác quản lý lao động nước ngoài.
Một trong những nội dung quan trọng là tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với lao động nước ngoài. Tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm cụ thể của từng cơ quan, đơn vị; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác quản lý theo hướng chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, thực hiện quản lý chặt chẽ các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài; thường xuyên rà soát, thống kê đầy đủ số lượng, quốc tịch, vị trí việc làm của người lao động nước ngoài trên địa bàn.
Công tác bảo đảm an ninh trật tự, phòng ngừa, phát hiện và xử lý vi phạm cũng được đặc biệt chú trọng. Các lực lượng chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định pháp luật về nhập cảnh, cư trú, cấp giấy phép lao động; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, không để xảy ra tình trạng lợi dụng hoạt động lao động nước ngoài để xâm phạm an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội.
Về tổ chức thực hiện, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ là cơ quan chủ trì, tham mưu quản lý nhà nước về lao động nước ngoài; thực hiện các thủ tục liên quan đến cấp, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động; phối hợp với các cơ quan liên quan tăng cường thanh tra, kiểm tra, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định. Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh và các sở, ngành liên quan phối hợp chặt chẽ trong công tác quản lý cư trú, xuất nhập cảnh, bảo đảm an ninh trật tự; các sở, ngành khác theo chức năng, nhiệm vụ được giao triển khai đồng bộ các nội dung của kế hoạch.
UBND cấp xã chịu trách nhiệm trực tiếp trong quản lý cư trú, nắm bắt tình hình hoạt động của lao động nước ngoài tại địa bàn; phối hợp xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh. Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, đồng thời tham gia giám sát việc thực hiện kế hoạch.
Theo kế hoạch, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 6 tháng và hằng năm về kết quả triển khai, gửi UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, báo cáo theo quy định. UBND tỉnh yêu cầu các đơn vị nghiêm túc triển khai, kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc để được xem xét, điều chỉnh phù hợp với thực tiễn.
Biên tập viên Cổng TTĐT tỉnh
